Ageism: diskriminering efter ålder och dess orsaker
Ett av egenskaperna hos diskrimineringssituationer är att många gånger den person som lider inte har det nödvändiga sättet att säga upp denna orättvisa.
Och det finns vissa förutsättningar där det inte ens är en vilja att organisera i ett tillräckligt stort och välskött antal människor så att offrens röst hörs högt och tydligt, liksom deras krav. Ageism, eller diskriminering efter ålder, är ett av de tydligaste exemplen på detta . Låt oss se vad det består av och på vilka sätt det tar form på en daglig basis.
- Relaterad artikel: "De 16 typerna av diskriminering (och deras orsaker)"
Vad är ageism?
I själva verket är ageism ett ganska enkelt koncept, och dess definition kan vara, helt enkelt detta: diskriminering gentemot äldre, det vill säga , som tillhör den fjärde och tredje åldern. Och är det som med rasism eller sexism, i åldern för stora grupper av befolkning alienerade från det viktigaste beslutsfattandet, som det verkar som andra generationer har "koloniserat" sina levnadsmiljöer .
Dessutom är ageism ett problem som uppstår i nästan alla kulturer. Även om de åldrande människorna inte lämnas i de västerländska länderna utan att konsumera samhällets resurser, är det sant att äldre fortsätter att vara föremål för klart diskriminerande åtgärder och attityder.
Exempel på ålderdom i vår dag
Nedan ser du några åldersuttryck som är så vanliga att många av dem passerar som vanligt .
1. Bristen på representation i tv och bio
Utöver politiken har nästan allt innehåll som kommer att sändas på tv eller som projiceras på bio en tydlig brist på representation av äldre människor. Antingen ser de sig väldigt lite ut, eller de har inte en viktig roll i vad som får höra. Anledningen är att i media så baserat på bilden, säljer ålder inte eftersom den anses vara ful.
Således saknar äldre människor referenser och de har inte siffror som gör synliga sina egna problem och deras situation .
2. Arkitektoniska hinder
En annan aspekt som tydligt diskriminerar äldre är förekomsten av arkitektoniska hinder, till exempel branta trappor eller frånvaro av kollektivtrafik i utrymmen där det är svårt att gå.
3. Arbetskriminering
Ett av de tydligaste tecknen på åldersskillnad är diskrimineringen som många äldre människor som vill arbeta och som har förmågan att klara sig åt. Det enkla faktumet att passera en viss ålder är ett rungande vägran att anställas, eller det betyder att det är svårt att komma ur arbetslösheten. Även detta det drabbas även av människor som inte har nått 60 års ålder .
Å andra sidan lever äldre människor så många gånger mer isolerade än människor i andra åldersgrupper på grund av sin brist på utbildning i ny teknik och problem relaterade till arkitektoniska hinder, deras politiska organisation är komplicerad.
4. Stigmatisering av sexualitet hos äldre människor
Denna punkt är ganska lik den första, eftersom den är baserad på en åldrig övervägning av vad som är estetiskt och vad som är otäckt. Nakenhet och integritet hos äldre anses vara ful , och därför uttrycks socialt socialt, antingen med tydligt avslag eller med förlöjlighet. Ålderdom är tänkt som ett viktigt steg där man måste oroa sig för andra saker än sex. Självklart är de som stöder honom alltid unga eller medelålders människor, som kan njuta av privilegiet att öppet leva sin sexualitet.
- Relaterad artikel: "Sexualitet i åldrandet: äldre människor har också sex"
5. Condescension
Ålderdom ses som motsvarighet till okunnighet och nästan total brist på förmåga att tänka. Det är därför praktiken är mycket frekvent behandla de som har gått i ålderdom som om de var barn om några år och de lärde sig hur världen fungerar. Detta är naturligtvis ett annat exempel på åldersskillnad som kan gå igenom en enkel, välmenande disposition för att hjälpa andra.
- Relaterad artikel: "Kapacitism: diskriminering av funktionell mångfald"
6. Kontroll av deras levnadsvillkor
Många äldre människor ses som människor som inte kan fatta beslut för sig själv och som därför beror på andra för vägledande uppgifter. Jag menar Åldern används som en ursäkt för att begränsa sin frihet .
Typerna av oldism
Diskriminering på grund av ålder uttrycks både på personlig nivå och på institutionell nivå.
Personlig ageism
Den består av övertygelser, attityder och fördomar som i praktiken skadar äldre människor. Till exempel, tron att äldre inte borde kunna rösta .
Institutionell ålder
Det är en typ av diskriminering som är väsentligt närvarande i objektiva aspekter av hur samhället fungerar. Till exempel i institutionaliseringspolitiken i äldrecentra, som ibland kan strida mot äldre människors vilja eller i lagar som sätter arbetslösa äldre människor i en situation med tydlig sårbarhet .
