De 5 bästa master- och forskarutbildningskurserna i personalval
Företagens personalavdelning har mer och mer framträdande, och många studenter bestämmer sig för att träna på detta område och vet att chanserna att hitta ett jobb är höga.
Det finns olika uppgifter och funktioner inom denna avdelning (utbildning, personalhantering, förebyggande av arbetsrisker etc.), och urvalet av personal är en av de mest populära.
- Rekommenderad ranking: "De 10 bästa mästarna i mänskliga resurser"
Den bästa träningen i personalvalet
men, Vilka är de bästa mästarna som ska utbildas i denna specialitet? I följande rader kan du hitta de bästa träningsmöjligheterna att träna på detta område.
1. Högskoleexamen i Talentval och Management (Universitetet i Málaga)
- centrum : Universitetet i Málaga (UMA)
- plats : Malaga
- varaktighet : 2 kurser
- pris : 3.750€
Få forskarstudier i Spanien har samma engagemang för urvalet av personal som "Universitetsmästaren i urval och talangledning vid universitetet i Malaga". Dess träningsprogram är indelat i tre moduler: Val av talang; utbildning, personlig utveckling och utbildning; och praktik och masterprov. 85% av eleverna utför betalda praktikplatser, vilket visar den höga arbetsbehov som finns för denna grupp .
Med avseende på talangsmodulen hålls konferenser om upptäckt och hantering av talang i företaget självt och vikten av ny teknik och deras förhållande till rekryterings- och rekryteringsprocessen studeras. Mycket av kursen syftar till att fördjupa ledningsförmågan genom både teoretisk och praktisk, urvalstest och bedömningscenter och intervjuat strukturerat beteendeval. Uppmärksamhet ges också på anställningsprocessen och förvaltningen och förberedelsen av löneskalan.
2. Magister i Human Resources Management (Universitat Rovira i Virgili)
- centrum : Universitat Rovira i Virgili (UMA)
- plats : Tarragona
- varaktighet : 2 kurser
- pris : 4.500€
Denna magisterexamen syftar till att träna sina elever för att förvärva de ledande färdigheterna och hantering av mänskliga resurser som behövs för den nuvarande världen av organisationer. Trots att man tar itu med andra frågor, till exempel arbetsriskförebyggande, arbetsrelationer eller förhandlingar, tilldelar denna utbildning en stor del av sin undervisningstid och dess modulära program för val av personal, med beaktande av företagens behov idag.
Hans erfarenhet, tack vare de sjutton utgåvorna, gör honom till en av de bästa postgraduaten inom detta område; och när det gäller urval av personal, deltar den i utarbetandet av profiler på arbetsplatser, strategier och metoder för rekrytering, tekniker för urval av personal, kompetensintervju och olika psykologiska tester som tillämpas i urvalet samt De mest effektiva testerna för både individuell och massrekrytering.
Under hela kursen genomförs olika profiler utarbetande workshops och urvalsintervjuer, och studenter förvärvar kompetenser för användningen av web 2.0 i urvalsprocesserna.
3. Magister i personalhantering: Organisation och hantering av talang (University of Barcelona -IL3-)
- centrum : Universitetet i Barcelona (UB) -IL3-
- plats : Barcelona
- varaktighet : 1 kurs
- pris : 5.670€
Denna mästare undervisas i Barcelona och tränar deltagarna för att bli professionella inom personalförvaltningen förberedd för att möta kraven från företagens personalavdelning. Universitetet i Barcelona är medveten om att detta område av organisationer har mer och mer framträdande och det är därför det erbjuder både teoretisk och praktisk kvalitetsutbildning.
I denna träningsåtgärd läggs särskild vikt vid valet av personal , och förutom de traditionella klasserna fungerar det experimenterande lärandet tack vare de workshops och presentationer som den utför, hand i hand med de bästa professionella inom sektorn. Syftet med denna doktorandkurs är att studenterna blir specialister inom utveckling av människor och förvärvar kompetens inom områden som talangsförvärv, rekrytering, kommunikation, utbildning, kompensation eller engagemang.
4. Magisterexamen i arbets- och organisationspsykologi och human resource management (Universidad Complutense de Madrid)
- centrum : Complutense Universitetet i Madrid
- plats : Madrid
- varaktighet : 2 kurser
- pris : Konsultera med centrum
Complutense-universitetet i Madrid erbjuder avancerad utbildning för de psykologer som önskar utöva sina forskarutbildningar inom personalområdet.
Den har en omfattande modul inom personalval och utvärdering som utbildar studenter för analys och syntes inom personalval och utvärdering, så att de kan lösa problemen i samband med denna specialitet och att hantera information och kunskaper inom området samt använda de grundläggande verktygen för informations- och kommunikationsteknik som är så användbara idag.
5. Postgraduate i urval, utvärdering och bevarande av mänsklig potential (Pompeu Fabra University)
- centrum : Pompeu Fabra University (UPF)
- plats : Barcelona
- varaktighet : 1 kurs
- pris : 2.950€
Till skillnad från tidigare, är det inte en mästare, men en doktorsexamen på 15 hp. nu, Denna träning är av högsta kvalitet och riktar sig helt och hållet till personalval och bevarande .
Eleverna lär sig de nödvändiga verktygen för att välja rätt personer och därigenom säkerställa företagets konkurrenskraft. Dessutom upptäcker de hur man utvärderar och väljer chefer enligt företagets strategier och hur man sparar och förbättrar talang inom organisationen. Det riktar sig till både personalpersonal och nyutexaminerade, så att de kan skaffa sig analytiska, instrumentella och relationella färdigheter som är användbara vid talangsval och retentionsprocesser.
