De 10 bästa mästarna i psykologi av organisationer och personal

Det är vanligt att många psykologstudenter, när de börjar på grundnivå, tänker på att ägna sig åt klinisk psykologi. Men som loppet fortskrider, inser de att det finns andra arbetsfält som kan nås som psykolog.

För närvarande är en av de mest framgångsrika psykologerna i arbete och organisationer, där många psykologer tillbringar en del av personalavdelningen i ett företag.

• Om du vill veta vilka är de bästa mästarna i psykologi, kan du besöka vår artikel: "De 20 bästa mästarna i psykologi"

Psykologi för organisationer och personal är inte samma sak

Många kan tycka att det är en organisationspsykolog som är en personalpersonal, och det är inte precis så. Båda disciplinerna är relaterade, men det finns vissa skillnader.

Från början behöver man inte vara en psykolog för att vara en professionell personal. istället En organisationspsykolog är en psykolog som har specialiserat sig på organisationer. .

Arbetspsykologens och organisationernas funktioner

Psykologerna i arbetet och organisationerna kan inte bara arbeta inom avdelningen för personalresurser, men de kan utföra sina uppgifter till nivåhantering eller inom kommersiell utredning och marknadsföring.

Det innebär att deras forskningsområden och insatser är mycket varierade. Till exempel kan de arbeta i lagbyggnad förbättras det sätt på vilket ett lag koordinerar och tar fram det bästa i sina medlemmar , eller kan upptäcka fel i organisationen av arbetet på ett dagligt sätt (vilket leder till förlust av tid och resurser), kan delta i urval av personal genom intervjuer och användandet av personlighets- och kompetensprov, eller delta i förbättringen av arbetsklimatet.

Å andra sidan kan de direkta processer för konsumentstudier och inköpsbeteende , i utformningen av ett varumärke eller en produkt eller för att spåra nischmarknader med potentiella köpare och konsumenter.

Dessutom, De är experter på arbetshälsan (till exempel i spänningsreducering eller utbrändhet) och i ingreppet på detta område och ha kompetenser för detektering och manipulation av psykologiska variabler relaterade till prestanda och arbetsproduktivitet. Till exempel rollkonflikt, motivation, känsla av att tillhöra en organisation etc.

Och ... Vad är funktionerna för personalavdelningen?

Om du har avslutat psykologin grad nyligen, är det viktigt att du vet denna skillnad för att veta om du vill ta en magisterexamen i psykologi av organisationer eller mänskliga resurser. Generellt är upptagningskriterierna olika .

Till exempel är eleverna för arbetsrelationer eller ADE (Administration and Business Management) en mycket kompetent profil för att gå in på en doktorsexamen i mänskliga resurser, men detsamma sker inte i ett doktorandprogram i organisationspsykologi, där det är nödvändigt att vara en psykolog.

Detta händer framförallt eftersom personalavdelningen i personalavdelningen inte bara utförs, men kollektivförhandlingar eller uppgifter som löneförvaltning kan utföras. Kort sagt, i en magisterexamen i mänskliga resurser utöver ämnen som är relaterade till psykologi, lär man också andra ämnen som arbets- och facklagar eller beskattning av fysiska personer.

Toppmästare i psykologi av organisationer och mänskliga resurser

Om du är en psykolog (eller student) och du finner detta tillämpningsområde tilltalande, I den här artikeln hittar du en lista med de bästa mästarna i Psykologi för organisationer och mänskliga resurser .

Denna rangordning har utvecklats enligt kriterierna för vissa specialiserade institutioner baserat på deras rekommendationer, och de träningsåtgärder som visas nedan följer inte en order, men alla anses vara av utmärkt kvalitet.

1. Magister i Human Resources Management (URV)

• Centrum: Rovira i Virgili University
• Plats: Tarragona
• Varaktighet: 2 år
• Pris: 5 000 €

Rovira i Virgili Universitetet i Tarragona lär master i Human Resources Management , en utbildning som varar i två år, och tack vare det förvärvar studenterna den teoretiska och praktiska kunskapen för att utveckla yrkesverksamhet inom arbetspsykologi och personal, särskilt inom ledning och human capital management , en av de viktigaste faktorerna i ett företags framgång.

På samma sätt kommer studenten att lära sig allt som är nödvändigt med avseende på förvaltnings- och organisationsprocessen inom affärsramen och kommer att fördjupa sig i olika tekniker och metoder för rekrytering och urval av personal, förebyggande av arbetsrisker, personalhantering och utrustningshantering samt analys och intervention för förbättring av arbetsklimatet.

För närvarande är det viktigt att organisationer har yrkesutbildade inom folkhantering, för att om anställda har höga nivåer av välbefinnande och prestanda, kommer företaget också att uppnå positiva resultat. Syftet med denna utbildning är att studenterna ska kunna studera, analysera och optimera de psykologiska, organisatoriska och sociala variablerna som påverkar arbetarnas prestationer.

2. Erasmus Mundus Interuniversity Magisterexamen i arbets-, organisations- och personalpsykologi (WOP-P)

• Centrum: Olika
• Plats: Various
• Varaktighet: 2 kurser
• Pris: € 5 200

den Magisterexamen i arbete, organisation och personalpsykologi (WOP-P) Det är en av de bästa i detta område. Det ingår i Erasmus Mundus-programmet (Europeiska unionen) och har högsta kompetensnivå. Det är inte bara lämpligt för att förvärva specifika kunskaper och färdigheter och de bästa yrkeskunskaperna, men det gör det också möjligt för eleverna att utveckla forskningsförmåga för att utnyttja sin fulla potential på detta område.

Magisterexamen utbildas på sju universitet: Universitetet i Valencia, Universitetet i Barcelona, ​​Università di Bologna (Italien), Universitetet i Coimbra (Portugal), Université René Descartes Paris V (Frankrike), University of Guelph (Kanada) och Universidade de Brasilia ( Brasilien). Det har en längd på 120 högskolepoäng, och det är obligatoriskt att ta en termin i ett annat universitet utöver det ursprungliga. Klasser lärs på engelska av denna anledning.

3. Magisterexamen i personalhantering

• Centrum: Autonoma Universitetet i Madrid
• Plats: Madrid
• Varaktighet: 1,5 kurser
• Pris: -

Denna magisterexamen är officiell och har en längd på 90 hp. den Magisterexamen i Human Resources Management av det autonoma universitetet i Madrid har utvecklats för att ge avancerade träning och spetskompetens till sina studenter. Dess läroplan är planerad att fördjupa både teoretiskt och praktiskt inom de olika yrkesområdena HR, och tar hänsyn till hela organisatoriska och sociala miljön, från ett omfattande och strategiskt tillvägagångssätt.

4. Magisterexamen i arbets-, organisations- och humanresurshanteringspsykologi

• Centrum: Complutense Universitetet i Madrid
• Plats: Madrid
• Varaktighet: 2 kurser
• Pris: € 3 200 (ca)

En annan av de mest erkända magisterexamen i organisationspsykologi i Spanien . Det introducerades 2007 och har sedan dess haft stor framgång. Utbildningens centrala axlar är att ge den kunskap och färdigheter som krävs för att utveckla en bra professionell funktion inom de specifika områdena för intervention inom arbetspsykologi och organisationer. Magisterexamen består av 60 högskolepoäng och priset på ca 3 200 euro.

5. Master of Management och utveckling av människor och lag i organisationer

• Centrum: Universitetet i Barcelona
• Plats: Barcelona
• Varaktighet: 2 kurser
• Pris: € 3000 (ca.)

den Magisterexamen i förvaltning och utveckling av personer och lag i organisationer (GDO) är ett program för dem som vill fortsätta sin professionella karriär inom folkhantering och grupper inom företagets miljö. Den formativa åtgärden tillåter sina elever att uppnå den nödvändiga träningen för att kunna införliva en korrekt metod i yrkesutövning och främjar också en tydlig och praktisk hantering av analytiska och psykosociala interventionstekniker inom organisationsområdet.

6. Magisterexamen i psykologi av organisationer och arbete

1. Centrum: Universitetet i Sevilla
2. Plats: Sevilla
3. Varaktighet: 2 kurser
4. Pris: € 2.631

den Magisterexamen i psykologi av organisationer och arbete av universitetet i Sevilla är det mest ekonomiska alternativet på listan, eftersom det totala priset är 2 631 euro. Dess längd är 90 högskolepoäng och huvudmålet är att göra studenterna till kompetenta yrkesverksamma inom organisations-, arbets- och personalpsykologi. Denna mästare ger också kunskaper i de mest aktuella trenderna som godkänts från det vetenskapliga området.

7. Personalhantering

• Centrum: Carlos III University
• Plats: Madrid
• Varaktighet: 1 kurs
• Pris: € 9000

Denna mästare ger avancerad utbildning inom personalområdet och ger den kunskap och färdigheter som krävs för yrkesverksamhet inom denna sektor. den Magisterexamen i Human Resources Management av Carlos III University är unik, eftersom det ger studenterna tre alternativ att studera.

Bland dem är Madrid alternativet, Madrid-London alternativet och Madrid-Paris alternativet. Det vill säga att magisterexamen, utöver Madrid, kan göras i två andra europeiska städer. Vid val av detta sista alternativ, och en gång godkänt magisterexamen, kommer studenterna att få titeln på Carlos III-universitetet i Madrid och även titeln på det europeiska universitetet där de har fullgjort sin rörlighet. Magisterexamen utbildas på engelska.

8. Master i personalhantering

• Centrum: UNED
• Plats: Online
• Varaktighet: 1 kurs
• Pris: € 4992

Direktören för personalresurser är idag en av nyckeltal i företagen, och det var därför National Distance University (UNED) beslutade att ge Magisterexamen i personalhantering i företag . Hundratals studenter har gynnats av detta träningsprogram, eftersom det är ett idealiskt alternativ för dem som arbetar och vill ta en online-masterexamen.

• Relaterad artikel: "Online-utbildning: 7 fördelar och 7 nackdelar med att lära dig online"

9. Civilingenjör i personalhantering i organisationer

• Centrum: Autonome Universitetet i Barcelona
• Plats: Barcelona
• Varaktighet: 1 kurs
• Pris: € 3.600

Huvudsyftet med denna magisterexamen är att studenterna ska utveckla den kunskap och de färdigheter som krävs för att hjälpa dem att konkurrera inom personalområdet inom organisationer. Efter avslutad masterexamen är de vanligaste yrkesmässiga möjligheterna för sina studenter tekniska inom val, utbildning och utveckling av personer inom privata och offentliga företag. Det autonoma universitetet i Barcelona är ett av de bästa spanska universiteten, eftersom det ligger i 101-151-serien av QS World University Rankings efter ämne 2015.

• Relaterad artikel: "De 10 bästa universiteten att studera psykologi i Spanien"

10. Master i förvaltning av människor i organisationer

• Centrum: Universitetet i Navarra
• Plats: Navarra
• Varaktighet: 1 kurs
• Pris: € 17.856

Denna mästare är ett bra alternativ för att träna och träna i förvaltningen av människor inom organisationsmiljön. Till skillnad från andra postgraduate kurser i detta ämne, the Master i förvaltning av människor i organisationer Det ägnar särskild uppmärksamhet åt strategisk ledning och erbjuder dessutom sina studenter en specifik affärsmodul och en annan av innovation. Det är en dyr mästare, men av högsta kvalitet. Dessutom flyttar studenterna i en vecka till IESE Business School i Barcelona för att utöka kunskapen om området "Management Skills".

V.M. Kwen Khan Khu: La Verdadera Vivencia del Camino Secreto // Entrevista N10 (con Subtítulos) (April 2024).